青山湖科技城是青年人才的聚集地，每年暑假一到，企业职工子女的看护问题就成了大家的忧心事。为了给职工提供“上班带娃两不误”的贴心服务，15日，区知联会护航“小候鸟”暑期公益课正式开班。通过临安区知联会、志愿者团队与青山湖科技城的深度合作，将暑期公益课堂“搬”进企业，让孩子们度过一个安全、充实、有趣的假期。

走进杭州哈尔斯实业有限公司的活动中心，阅读分享会、趣味作文课、创意积木搭建等活动正火热进行。现场，孩子们在老师的带领下开始了“抢答大战”，从腼腆不语到畅所欲言，孩子们的欢声笑语让企业厂区充满了生机。这里不仅是职工的工作场所，更成了孩子们的“暑期乐园”。

“在这里不仅可以交到新朋友，还可以学到学校没有的新知识，放学了还能和妈妈一起回家，我觉得很好、很开心。”九岁的沃昊然说。王彦与丈夫均是哈尔斯的职工，她告诉记者暑假两个孩子在家无人照顾，“小候鸟”暑托班的出现解决了她的燃眉之急。“因为我们平时工作也比较忙，孩子放暑假了，更没人照顾了，刚好公司有这项福利，所以就把孩子带过来了，我们又可以上班，小孩子又可以学到东西，真好。”王彦说。

与普通暑托班不同，此次活动直接将课堂设在哈尔斯企业厂区内，实现了“职工上班与子女托管”的无缝衔接。此外，暑期公益课程由区知联会成员与志愿者团队共同完成，涵盖儿童健康管理、生态课程、团辅活动、手工游戏、学业辅导等诸多方面，不仅注重知识传授，更强调趣味性与互动性。“我们招募了一批志愿服务单位和暑期大学生，希望可以和区知联会一起，通过这些多元的课程和多方的联动，为孩子们打造一个健康、有意义、充实的暑假生活。”寸草心社会工作服务中心项目部负责人梁霞云表示。

据悉，此次“小候鸟”暑期公益课的开设，源于区知联会在企业走访调研时了解到，双职工家庭普遍面临暑期子女照料难题。为此，联合青山湖科技城开设为期一月的暑期公益课，通过“知联会输出课程+志愿者补充服务+企业提供场地”的多方联动模式，为企业职工解决后顾之忧，同时也让孩子们能在轻松的氛围中收获知识与友谊。“这些年，区知联会一直深耕社会服务品牌‘惠民大讲堂’，这次的护航‘小候鸟’暑期班就是其中之一，我们想通过形式多样的社会服务，让孩子们体验不一样的课程，也帮助他们了解父母所在城市，了解我们美丽幸福的临安。”区知联会副秘书长张日品介绍。接下来，区知联会还会继续将“惠民大讲堂”向青山湖科技城的企业进行辐射，依托资源优势提供暖心服务，为青山湖科技城高质量发展赋能添彩。