记者 朱熠凡 摄

为进一步促进高校毕业生高质量充分就业，20日，由区委人才办、区人社局、杭州电子科技信息工程学院主办的“择临而居心安吾乡”临安区2024年杭州电子科技大学信息工程学院校园招聘会启动。这是我区今年举办的首场线下校园专场招聘活动，总共提供1200余个岗位。

招聘会现场气氛热烈。来自杭电信工的学子们带着期待与憧憬，手持精心准备的求职简历穿梭于各企业展位前，积极与招聘人员沟通，主动了解招聘单位需求、薪酬待遇和发展机会。

“我比较倾向测试工程师之类的工作。”一圈走下来之后，毕业生岑宇莎表示“选择困难症”犯了。“跟我专业匹配的岗位还是挺多的，而且这几家企业的薪资待遇、工作环境都不错。”

此次招聘会共有80多家企业参与，其中华旺新材、金安国纪、众硅电子、谱育科技等“专精特新”企业是招聘会的主角，共提供了电气工程师、研发工程师、人力资源、外贸业务员等1200多个专业针对性强、薪资水平较高的岗位。

杭州速利科技有限公司是一家立足于物联网领域，专注为客户提供物联网智能解决方案的创新型企业，这次带来了前端开发、嵌入式软件、测试工程师等岗位，受到大学生的欢迎。“大学生学习适应能力强，而且我们需要嵌入式相关的人才，和这个学校的专业比较契合。”该公司现场招聘负责人刘勇对这次招聘充满信心。“我们开出的薪资、福利待遇也比较有吸引力，短短两个小时，就已经收到了100多份简历。”

杭州电子科技大学信息工程学是一所综合类的院校，涵盖了工学、经济学、管理学、文学、艺术学等五大学科门类，共设置25个专业，今年有毕业生3400多名。为做好校企供需对接，前期区人社部门和学校联动，精准开展人岗匹配，针对学校信息类、计算机类专业毕业生人数众多的特点，专门邀请了多家“专精特新”企业来参会，从而更加贴近毕业生的求职需求。学校招生就业办主任蔡素表示，本次招聘会是为学校量身定制的，针对性更强，有助于提高学生就业率，也可以提高毕业生的留杭率和留临率，助力属地经济的高质量发展。

现场共收到简历1200余份，初步达成意向456人。下一步，区人社局将继续和省内外高校通力合作，深挖就业岗位和优质人才，吸引更多高校毕业生来临就业安家。