“今天参加青年人才座谈交流活动我受益匪浅，将立足岗位，扎根基层，努力提升自我，全心全意做好服务和工作。”岛石镇选调生李广远表示。近日，岛石镇青年人才干部座谈会在镇党群服务中心举行，座谈会现场氛围火热，与会青年积极发言，为岛石发展建言献策。

对于青年干部而言，高等教育、思维活跃、敢闯敢干是他们的标签，但基层历练的缺乏也成为他们群众工作的短板。近年来，岛石镇实施多维度青年干部培养计划，充分发挥青年干部的作用，使青年干部在锻炼中丰富经历，提升能力，帮助他们尽早适应岗位要求，投入到乡村振兴当中去。

师徒结对携手共进。制定青年干部培养方案，对于青年干部实行“传帮带”机制，重点围绕公文写作、矛盾调解、服务群众等方面制定帮带措施，“结对”导师不定期了解学员的思想状况，帮助提升解决实际问题能力，提高“传帮带”工作的针对性和实效性。截至目前，岛石镇共开展结对30余人次，帮助青年干部解决各类问题20余个。

一线锤炼提升能力。面对防汛抗台等急难险重工作，组织青年干部下沉村组，做好人员转移、隐患排查等重点工作，筑牢辖区安全防护墙；聚焦幸福村社创建行动，组建青年干部突击队，先后安排50余名青年干部参与辖区16个村环境卫生大整治、护航亚运、乡村振兴等重点工作。同时，选派1名青年干部到基础薄弱村担任村党组织副书记，在重大考验中考察识别优秀青年干部。

严管厚爱护航成长。镇主要领导和分管领导定期与青年干部开展谈心谈话，不定期召开青年干部座谈会，时刻关注青年工作生活状态和思想动态，帮助青年干部“扣好人生第一粒扣子”。同时，结合“五四青年节”等节日，组织开展趣味运动会、登山比赛、篮球赛等文娱活动，疏解青年干部工作压力，提升团队精神和干部凝聚力。

青年干部是党的事业薪火相传的接班人，是推动经济社会高质量发展，实现全面乡村振兴的重要抓手。下一步，岛石镇将继续把工作做在日常，把功夫下在平时，努力培养一支能干事、会干事的岛石青年铁军。