自今年9月我区出台新的人才政策(《杭州市临安区高层次人才分类认定办法(试行)》通知)以来,青山湖街道认真按照区委要求,严格贯彻落实各项人才工作,充分做好人才政策宣传、高层次人才审核认定以及人才贴心服务,为汇聚青山湖的高层次人才提供细致周到、便捷高效的系统性服务,为人才打造干事创业的“火热平台”,幸福安居的“温暖港湾”。
据悉,青山湖街道通过公众号发布、朋友圈宣传、服务窗口告知、人才专线电话等多渠道及时发布更新人才政策,介绍新政策下各类高层次人才能够享受的补贴、优惠以及便民服务。此外,街道依托“千名干部助千企”、双线“三服务”等活动,深入企业,送政上门,向企业宣传人才政策,覆盖辖区400多家企业,让更多企业人才能够了解到最新的人才政策。同时,街道严格落实区人才办要求,高效办理辖区人才业务,自10月24日杭州临安高层次人才服务管理系统重新开放以来,街道共办理高层次认定与备案审核130余件,实现人才系统线上业务“日日全清零”,回复人才咨询电话超过50个,做到人才咨询问题“件件有回音”,人才窗口办理线下业务6人次,做到人才来访“人人都满意”。
街道遵循全区“人才高地20条”要求,充分服务好辖区内高层次人才。为助推高层次人才幸福安居,街道全力保障青山湖科技城人才公寓、青航人才公寓建设项。积极推动人才优惠政策落地,在辖区筹划推进人才服务驿站建设。此外,街道还响应辖区内广大人才要求,牵头组织年轻人才户外交友活动,今年10月29日,街道在青南村忱山露营基地举办“有缘‘才’相聚,心‘安’即吾乡”人才交友活动,取得圆满成功。