日前，锦城街道“幸福来临e锦小二”大物业服务品牌正式发布，这标志着锦城街道基层治理工作跨上了一个新台阶。

胜利社区的国瑞中心小区作为一个半开放式的小区，有着大型超市、银行及各类门店，导致小区物业管理存在着不少盲区和难点。“长期以来，业主们对于物业质量都不是特别满意，此外我们小区居民的自治能力也偏弱，所以物业管理的提升确实比较难。”国瑞中心小区业委会主任王进介绍。

就如何破解小区物业管理特别是老旧小区和无物业小区的管理这一痛点问题。锦城街道精心谋划、统筹推进，以现代社区建设为抓手，高质量推进党建统领网格智治、无物业小区“清零”等工作，创新打造了“幸福来临e锦小二”大物业服务品牌，进一步提升小区物业管理质量。而国瑞中心小区正是在“幸福来临e锦小二”大物业服务品牌的指导下，紧扣“强基层治理，建幸福家园”这一主线，依托“E锦好管家”，大力推进党建统领小区治理新模式，加快打造“幸福家园共同体”，积极探索一条具有中心城区特点的小区“微治理”路径，全面提升了小区物业管理质量。

据悉，“幸福来临e锦小二”项目融合了现代社区建设理念，坚持以党建为统领，集合小区党支部、业委会和物业公司三方力量，协同治理解决街道无物业小区点多面广治理难的问题。项目以临天路为界，分两个片区，设立2个服务中心、6个服务驿站。大物业服务锦桥、新民里、胜利、苕溪、兰岭、万马和锦潭等7个社区共32个无物业小区2354户居民，配置物业服务班组34人。目前已落实客服管家、保安、保洁和公共维修等基础服务内容，后续将探索增加垃圾分类、生态环境、家政服务、慰老服务等公共事务服务和增值服务，最大限度满足居民生活需求。

锦城街道负责人介绍，自“解放思想、唯实惟先”大讨论活动开展以来，锦城街道在基层治理工作上持续发力，坚持建管结合，拓展公共服务空间6800余平方米，形成“临里红管家”“和大姐”等志愿服务队伍矩阵，建立“e锦好管家”激励机制，全面推进公共服务提质升级，积极构建共建共治共享的社会治理共同体。