板桥镇按照“解放思想、唯实惟先”大讨论活动部署要求，组织全体机关干部思想认识上“立得正”、活动开展上“行得稳”、成果转化上“抓得实”，全面推动各项工作高质量完成，争先创优展现板桥担当。

全面提高标杆，思想认识上“立得正”。干部以什么样的思想状态抓落实直接决定工作成败。领会大讨论活动实质，第一时间召开全体干部部署会，抢抓思想路径层面变革重塑，加强政治性引领、前瞻性思考、对标性研究；提高站位学习先进标杆，各科室按业务特点召开内部研讨会制定专项对标学习计划，登高望远跳出“一地一时”的局限；认清差距勇于自我剖析，摒弃“中游意识”，全体干部结合综合考评形成个人剖析“求解目录”，检视落后工作加紧追赶，压实下半场工作“唯实惟先”。

狠抓精准落实，活动开展上“行得稳”。大讨论活动是全体机关干部参与的活动。突出先锋性，成立领导小组，举行专题班子会讨论活动方案，领导干部以上率下，深入推进党建引领先锋行动，擦亮“锋领板桥”党建品牌，并通过工作培训会等形式将大讨论全面辐射到15个行政村和域内26个两新党组织。提高精准度，自我剖析求精准，各条线各干部以生活会形式聚焦中心工作深挖细究；清单消解求精准，列出向上对接实体清单，在美丽城镇创建工作上多次主动向上对接检查指导，直面“环境整治”等难点问题。强化执行力，说了就办、定了就干、干就干好。深入结合“三服务”工作，全镇干部任“驻企服务员”精准问需于企、服务助企超百次，遇到“有序用电”等难题绝不“绕道走”。

奋勇争先创优，成果转化上“抓得实”。对标学习的根本目的是“学以致用”。以学促干优工作，将大讨论活动结合到“五大行动”“除险保安”等重点工作中去，力求成果转化，以大讨论形式多次专题研究“三改一拆”“信访维稳”等急难险重工作，并且列出清单“包干到人”强化落实；迎难而上勇争先，在大讨论活动中打造一批能吃苦、敢破难的有为干部，强化“争先创优”观念引领，以大讨论为抓手举行“网格智治学考赛比武”和全体驻村干部“笔试”，以比拼优工作；晾晒考核抓实效，充分结合“锋领大讲堂”等具有板桥特色的品牌活动深入创新大讨论活动形式，将活动考核和“先锋考核”“年终考核”挂钩，以结果为导向分解攻克一批顽固难题，强化活动实效性，打造对标一流、奋发有为的工作局面。□ 板桥镇党委书记 叶阳帆