一张卡片、一支队伍、一次精准服务，今年3月以来，区应急管理局依托党建品牌“小红伞”，秉持“有求必应、无事不扰”的工作理念，推出了一系列“点单式”的进企服务，做到企业安全生产有诉求，服务有回应的同时也为企业发展撑起了一把“安全伞”。

“园区内有几名安全管理员”“安全应急演练多久开展一次？”日前，区应急管理局助企服务员们来到了太湖源创业园。工作人员先是对园区内几家企业进行了实地走访，对车间生产环境、安全生产台账、安全制度等情况进行了检查，最后通过座谈的形式，和园区安全管理负责人面对面梳理了目前存在的安全隐患、安全管理短板以及后续的优化思路。最后，助企服务员给园区管理方留下了“助企服务联系卡”，表示日后有需求可以随时呼叫“点单”。

“现场指导、零距离服务，对我们来说更直白、更清楚了。”太湖源创业园相关负责人杜全会表示，太湖源创业园内有二十多家从事机械加工、产运包装业务的中小微企业，安全生产要求高、情况多且复杂，园方在安全管理上有时会有些“力不从心”，但现在有了助企服务员的支持，他们心里踏实了许多，“以后可以通过助企服务联系卡直接对接沟通主管部门，更好地排除安全隐患，我们心里也更有谱了”。

据悉，区应急管理局自3月以来开展“小红伞”党员干部精准助企服务活动，针对区内综合筛选出的140家重点监管企业，秉承“有求必应、无事不扰”工作理念，通过1名党员干部结对3到5家企业，建立起了“一支队伍、一张卡片、一份指引、一项制度”的精准服务机制。“我们根据企业的一个规模大小、员工数量以及它的风险指数，在全区筛选了140家‘成长的烦恼’比较多的企业进行了重点监管。”区应急管理局相关负责人介绍，相关企业可以通过“小红伞”助企服务联系卡向助企服务员“点单”，获取落实法规政策宣贯、助企安全隐患排查、员工警示教育培训、指导应急逃生演练、培育企业安全文化、收集反馈企业需求在内的六大类服务。截至目前，“小红伞”助企服务员已走访企业120家，收集梳理企业问题和需求21个，完成办结11个。

相关负责人表示，下一步，区应急管理局将分类梳理企业需求，通过开展培训、入企指导等形式针对性开展“小红伞”精准助企服务，不断提高企业落实主体责任意识和防范事故风险的能力，以高水平安全保障高质量发展。