“来者都是客，吃一点不是什么大事”“你请我吃”“我请你玩”……在年终考核中，一些地方依然存在公务接待乱象。个别地方、部门等把规定和纪律当作“摆设”，视接待标准为“橡皮”，搞“上有政策，下有对策”，严重损害了党和政府的形象。

有的地方在接受上级年终检查之后，原本可为检查组安排一顿工作餐，陪餐人数也不得超过三人。但是，在相关领导的授意下，大都安排八人陪餐，如此“盛情”不仅严重违反了公务接待的管理规定，更是变异的“四风”问题。

公务接待由来已久，正常标准的接待原本是一项公务活动，无可厚非。但在年终考核中，为了给上级部门留下好印象，有的公务接待明显超出“合理”范畴，接待标准就高不就低，只要与公务接待沾上边，不管合法、非法都由公家去买单，化公为私、损公肥私等现象屡见不鲜，成为影响党和政府形象的不正之风，不得不严加防范。

虽然百姓要求治理违规公务接待的呼声一直极高，党中央也三令五申杜绝接待腐败，纪检监察部门治理行动也开展了不少，但整治效果依然不乐观，除了公务接待随意性大，财务监督乏力等之外，但最主要的原因是公务人员权力的滥用。

因此，要从根本上遏制违规接待问题，不能完全寄希望于公务人员自律，抓住权力制约才是关键。适度分解公务人员的权力，防止权力过于集中，不断规范权力运用机制，建立权力运用公开制度，防止公务人员超范围运用权力，促进权力规范运用。充分发挥媒体在公务接待过程中的监督作用，可将公务接待置于公众的监督之下，对违规公务人员进行查处和惩治，鼓励媒体对公务接待中的违规行为进行曝光，可对存在接待腐败现象的官员产生震慑作用。纪检部门需充分发挥职能作用，查实违规案件，加大惩治力度，提高惩治的威慑力。唯有如此，才能有效遏制违规公务接待现象。